2022年12月14日、英国研究図書館コンソーシアム（RLUK）が、調査報告書“Equality, diversity, and inclusion in the research library. An analysis of RLUK institutions’ job descriptions”を公開したと発表しました。
メンバー機関の職務記述書で公正・多様性・包摂性（EDI）に関する内容がどのように書かれているか、図書館が採用活動においてEDIをどのように取り入れているか等を把握することを目的とした調査です。図書館員の職務記述書・職位記述書のデータベース“Research Libraries Position Description Bank”（RL PD Bank）に提出されている319件の職務記述書の分析のほか、6機関へのインタビュー調査、米国・カナダとの比較が行われました。
結論の箇所では、EDIに直接的・間接的に関わる記述を職務記述書のテンプレートに取り入れるRLUKのメンバー機関が増えているものの、米国やカナダの機関に比べ、特に管理職においてEDIに焦点を当てた職務が少ないことが指摘されています。また、資金不足等によりRLUKに所属する図書館の多くがEDI専門の職務を創設できていない一方、既存の役割にEDIに関連するものを追加するといった取組が行われていること等が述べられています。
RLUK REPORT: EDI in the research library. An analysis of RLUK institutions’ job descriptions（RLUK, 2022/12/14）
https://www.rluk.ac.uk/rluk-report-edi-in-the-research-library-an-analysis-of-job-descriptions/
Equality, diversity, and inclusion in the research library. An analysis of RLUK institutions’ job descriptions（RLUK）
https://www.rluk.ac.uk/portfolio-items/edi-in-the-research-library-an-analysis-of-rluk-institutions-job-descriptions/
https://www.rluk.ac.uk/wp-content/uploads/2022/12/EDI-in-research-libraries-report.pdf
※2つ目のリンクは、報告書の本体[PDF：17ページ]です。
参考：
ライブラリアンの職位記述書のデータベース“Research Libraries Position Description Bank”、5機関による共同運営としてリニューアル 2022-09-20
https://current.ndl.go.jp/car/46852
カナダの学術図書館員の求人広告における多様性に関する言及（文献紹介） 2021-09-14
https://current.ndl.go.jp/car/44797
E2559 – 米国公共図書館の職員と多様性に関する調査
カレントアウェアネス-E No.448 2022.12.08
https://current.ndl.go.jp/e2559
