2017年10月18日、韓国図書館協会（KLA）が、公共部門の非正規雇用を正規雇用に転換する現政権の方針に対する協会の立場を発表しました。
8月24日から9月4日まで実施した会員館対象の現状調査の内容を整理して発表したものです。
同政策を歓迎すると述べる一方、公共図書館の現状を理解しないまま機械的に推進される懸念が禁じ得ないとし、現在の正常ではない人材構造を専門的に改革し、国民が十分に満足できる図書館サービスを提供できるようにすることを要請しています。
具体的には、正規雇用への転換以前に「図書館法」に規定された数の司書職員配置を優先的に取り組むべきこと、文化体育観光部が現場の意見を反映させた正規雇用転換のための統一的な基準・ガイドラインを作成すること、図書館の専門業務を実施するために必要な部門の職員は司書有資格者を対象とした公正な方式で転換を実施すること、協会が実施した現状調査を参考にして新規司書職員の補充と正規雇用への転換を望ましい方向に推進すること、非専門的な職員や司書以外の専門職の相応な方式での転換や無期契約職員の処遇の改善を実施すること、が要請されています。
[알림] 정부의 공공부문 비정규직의 정규직 전환 추진에 관한 한국도서관협회 입장(KLA，2017/10/18)
http://www.kla.kr/jsp/info/association.do?procType=view&f_board_seq=54278
参考：
韓国図書館協会、公共部門の非正規雇用を正規雇用に転換する現政権の方針を受け、現状調査を実施
Posted 2017年8月25日
http://current.ndl.go.jp/node/34574
