2017年7月10日、OpenConは学術的な学会・集会への参加の障壁をできるだけ下げるためのチェックリスト等をまとめたレポート”Diversity, Equity, and Inclusion”を公開しました。
OpenConは米SPARCとRight to Research Coalitionが2014年に設立した団体で、研究・教育のオープン化を推進することを目的に、同名の国際集会シリーズを開催しています。今回公開されたレポートは過去3回のOpenCon開催の経験に基づきまとめられたもので、会場の選択、経済的障壁を如何に下げるか、疎外された人々の意見を如何に拾い上げ、優先順位付けするか、といった内容を含んでいるとのことです。
Diversity, Equity, and Inclusion: Learnings & Next Steps
https://sparcopen.org/wp-content/uploads/2017/07/Diversity-Equity-and-Inclusion-Report-July-10-V1-Release.pdf
OpenCon Issues Report Focused on Designing Diverse, Equitable, and Inclusive Events（SPARC、2017/7/10付け）
https://sparcopen.org/news/2017/opencon-dei-report/
We want to start a conversation about diversity, equity, and inclusion in the Open community.（OpenCon、2017/7/10付け）
http://www.opencon2017.org/diversity_equity_inclusion_report
